一、目的
節約能源,改善員工的飲水質(zhì)量,保持茶水間環(huán)境衛生。
二、適用范圍
使用公司茶水間的所有員工。
三、 職責
1、行政人事部負責制定并適時(shí)修改本制度。.
2、茶水間管理員負責茶水間的具體管理工作。
3、公司所有員工嚴格遵照本制度規定,違反規定者公司將視其情節輕重給予相應處分。
四、內容.
1、茶水間開(kāi)水開(kāi)放時(shí)間: 8:30一17:00;
2、公司統一為上班員工提供開(kāi)水,并為各部門(mén)提供保溫瓶,同時(shí)在茶水間配備小型電開(kāi)水壺,以備不時(shí)之需。公司不提倡員工在辦公室內燒開(kāi)水。3、 茶水間下午關(guān)閉后,由茶水間管理員負責將水箱剩余的水排放干凈,以杜絕“千滾水"的產(chǎn)生,并及時(shí)關(guān)閉電源,以免發(fā)生火災。
4、請自覺(jué)管理好飲水用具(無(wú)特殊情況,不為員工提供一次性水杯)
5、公司行政人事部及前臺負責茶水間內客戶(hù)用飲品及茶具的添置及管理,整齊擺放櫥柜、冰箱內物品,雜物及過(guò)期物品應及時(shí)處理。
6、行政人事部應定期檢查茶水間內全自動(dòng)電熱開(kāi)水器及純凈水裝置,并安排物業(yè)部或廠(chǎng)家做好設備保養工作,對過(guò)濾耗材應定期更換(不少于1次/年)
7、茶水間各項設施應保持干凈,及時(shí)清潔;紙屑、茶葉等垃圾倒入垃圾桶,廢水倒入水池, 保持地面干爽、潔凈。
8、茶水間內嚴禁吸煙。
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